3月18日-20日，第二届中国托育发展高峰论坛在厦门圆满举行。福建省国资教育托育园受邀参加本次论坛，并被授予“托育领航机构奖”。

福建省国思教育科技有限公司常务副总经理、福建省国资教育托育园总园长杨晓棠荣获“托育领航人物奖”。

本届论坛以“托育新发展，示范促质量”为主题，探讨中国托育事业的科学发展之道，广泛征集议题，既有聚焦国家政策、行业方向的宏观主题，又有着眼企业机构经营的经营策略、实操战术等满满干货，同时还有优质示范园所的案例分享。

0-3岁是生命成长的关键时期。作为婴幼儿照护的重要组成部分，托育服务是一项重要民生工程，也是促进三孩政策落地的关键配套措施。

福建省国资教育托育园积极响应国家“幼有所育，学有所教”的号召，切实解决人民群众“入托难、入托贵”的实际问题，目前在福州市辖区已建成7个托育园所，可提供近千个普惠性托位，分别是位于鼓楼区的博纳园、东街园、屏西园、杨桥园；位于晋安区的东泰园；位于仓山区的金山园、金榕园。

课程设置方面，福建省国资教育托育园始终将中国幼儿发展最核心的健康与教育问题放在第一位，在国内开创了医育融合的托育新模式，以《“医育融合”托育指导丛书》为核心课程，以物联网+大数据平台为技术工具，以安全健康、科学规范为导向，将传统中医健康理念渗透到日常保育保健工作中，为婴幼儿提供安全、健康、普惠、优质的全日托照护服务。

《“医育融合”托育指导丛书》由北京师范大学学前教育研究所所长、博士生导师洪秀敏教授主编，其中《托育机构2~3岁婴幼儿活动精选》由福建中医药大学博士生导师、福建省中医药科学院副院长林丽莉教授，福建师范大学教育学部硕士生导师吴荔红教授主编，以《托育机构保育指导大纲（试行）》为理论依据，从七大发展目标出发，经福建省国资教育托育园多年实践验证，将中医体质调理与早期教养深度融合，推出6大游戏实施方法，注重教养结合，关注体质发展，满足宝宝的情感需求。

师资配置方面，全体在职教师都经过严格、公开的教师招聘考试聘用入职，全员持有幼儿教师资格证、高级育婴师证等专业相关证书。全体教师均为学前教育或早期教育专业毕业，本科以上学历的教师占近七成。

园所自创建以来，就提出“医育融合，以爱育爱”的服务理念，已累计为近两千多名婴幼儿及家庭提供优质的普惠托育服务，积极提供婴幼儿日常全方位照护，持续开展科学育儿公益活动，家长满意度调查长期保持高位水平，园所的出勤率长期保持在90%以上，老生转介绍入学比重高达60%以上。